云南地质勘探

地质勘探服装要求规范(地质勘探服装要求规范有哪些)

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工程地质勘察一般使用哪些标准

(1)钻孔的直径、深度、方向,取决于钻孔用途和钻探地点的地质条件。钻孔的直径一般为75~150mm,但在一些大型建筑物的工程地质钻探时,孔径往往大于150mm,有时可达到500mm。

勘察工作应沿构筑物轴线进行地质调查,勘探和室内外试验等。泵站等构筑物地基勘察应按有关规定执行。

地质勘探服装要求规范(地质勘探服装要求规范有哪些)-图1

如下:《岩土工程勘察规范》(GB50021-2001)(2009年版)。《建筑抗震设计规范》(GB50011-2010)。《建筑工程抗震设防分类标准》(GB50223-2008)。《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2011)。

国家对工作服发放标准

工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。用人单位要求劳动者承担服装费违法,工作服是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。

法律主观:国家劳保用品发放标准:炊事员白涤卡长袖上衣2件、白涤细布短袖上衣2件、化纤长裤2条等;汽车司机化纤服装1套、线手套1付、普通棉大衣1件等;专职汽车修理工化纤工作服2套、化纤工作帽1顶、线手套1付等;其他。

女员工工作服发放规定:管理岗女员工转正后每两年发放两套(黑色外套2件、裤子4条、短袖白衬衣2件、长袖白衬衣2件)。

劳保用品发放标准和管理办法如下:不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。

部门负责人审批。现根据岗位需要,制定以下发放标准: —、工作服 (1)生产一线新入职员工第一年每人发放:夏装或秋装各两套。 (2)生产一线员工每人每一年发放:夏装和秋装各一套。

法律主观:劳动法关于服装费的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入职工福利内别。

《软土地区工程地质勘察规范》JGJ—简介

1、软土定义:天然含水量大、压缩性高、承载力低,软塑到流塑状态的粘性土(细粒土)。淤泥、淤泥质土、泥炭和泥炭质土。《软土地区工程地质勘察规范》(JGJ 83-91)。

2、《软土地区工程地质勘察规范》( 1992)对软土的规定具体化为3条:①外观以灰色为主的细粒土;②天然含水量大于或等于液限;③ 天然孔隙比大于或等于0。

3、建设部标准《软土地区工程地质勘查规范》(JGJ83-91)规定凡符合以下三项特征即为软土:(1)外观以灰色为主的细粒土;(2)天然含水量大于或等于液限;(3)天然孔隙比大于或等于0。

4、作为Ⅰ、Ⅱ地区的界线;沿苗岭、南岭走向向东至莆田的海边一线,作为Ⅱ、Ⅲ地区的界线(附录一)。这一分区可作为区划、规划和勘察的前期工作使用。

5、JGJ 83-1991 软土地区工程地质勘察规范 定义 本标准采用下列定义。 1 本底地震 background earthquake 一定地区内没有明显构造标志的地震。

6、软土的鉴别 建设部标准《软土地区工程地质勘查规范》(JGJ83-91)规定凡符合以下三项特征即为软土: (1)外观以灰色为主的细粒土; (2)天然含水量大于或等于液限; (3)天然孔隙比大于或等于01。

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