本篇目录：
- 1、矿床的基本知识
- 2、矿石安全培训内容有哪些
- 3、钻井地质勘探知识
- 4、如何勘探铁矿石
- 5、铁矿勘查物探方法技术
矿床的基本知识
1、因此，矿床学的基本内容应包括两大部分：①矿床的形成；②矿床的破坏和保存。即要研究矿床的“来龙去脉”，即研究矿床形成、变化、破坏或保存的全过程。这是现代矿床学研究和矿产勘查开发所必需掌握的基础知识。
2、变质矿床从成矿特征看有原有矿床受到改造的受变质矿床和变质作用新生成的变成矿床。按照变质作用的类型看有接触变质矿床、区域变质矿床。有研究资料表明深变质带的混合岩化作用是一种有特色的成矿作用，如硼和铁的富集成矿。
3、矿床资源量的多少。同等体积的矿石，品位越高储量越大，反之储量越小。多种元素构成矿物、多种矿物构成矿石。矿石可分解成单矿物、矿物可分解成元素。我要不是这阵无聊才懒得给你
矿石安全培训内容有哪些
1、安全培训内容有：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。具体介绍如下：管理人员培训，主要是：国家安全生产方针、法律、法规和标准。企业安全生产规章制度以及职责。安全管理、安全技术、职业卫生等知识。
2、教育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。
3、（一）职前安全教育行政部负责新进人员的安全生产，安全意识，消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。
4、选矿厂安全培训内容如下：一般安全注意事项。必须按规定佩戴劳动保护用品（安全帽、工作服、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋、安全带、防腐手套等）。
5、矿山三级安全教育如下：公司安全教育。对新入矿的工人或调换工作的工人以及在矿实习的人员在分配到具体工作岗位前，必须接受初步的安全教育。分厂、车间、教育。
6、应按规定通过三级 安全教育 ，包括厂部、车间、班组，并经考试合格后才可上岗。 3从事特种行业人员上岗前经过安全知识培训就能上岗吗？ 还必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业操作证方可上岗工作。
钻井地质勘探知识
1、地质勘探专业知识 普通地质学、测量学、矿物学、岩石学、矿床学、构造地质学、大地构造学，古生物地史学、地球化学、地球物理、计算机制图、环境地质学、第四纪地质及地貌学、国土资源规划与管理、资源遥感等。
2、（1）钻孔的直径、深度、方向，取决于钻孔用途和钻探地点的地质条件。钻孔的直径一般为75～150mm，但在一些大型建筑物的工程地质钻探时，孔径往往大于150mm，有时可达到500mm。
3、钻井知识啊 海洋钻井平台(drilling platform)是主要用于钻探井的海上结构物。 平台上装钻井、动力、通讯、导航等设备，以及安全救生和人员生活设施，是海上油气勘探开发不可缺少的手段。主要分为移动式平台和固定式平台两大类。
4、一般的勘察钻探方法是：土层、砂砾层干钻反循环（保证岩芯准确），坚硬岩层、卵石开水钻，然后配套上探坑取样品（探坑一般用于去原状土样，其他的不必要取原状样的直接在钻探岩芯上取）。
如何勘探铁矿石
1、对于寻找隐伏铁矿而言，高精度磁法的运用是最广泛也是最为有效的方法。
2、检测铁矿石最简单的方法：一看：含铁矿的山体呈褐色.石块表面有黄色铁锈斑点。二称：铁矿石比一般石头重，找一块普通石头，再找一块大小相同的矿石掂量一下就能感觉出来，如果品味高的铁矿石会很重。
3、如上有铁矿下有铜矿(如铁帽常可指示找铜，磁铁矿床之下通常有铜矿床存在)。注意综合找矿。铜矿床中往往可共生或伴生如下元素：铅、锌、钨、钼、锡、金、银、铁等。
铁矿勘查物探方法技术
磁法勘探是地球物理勘探方法之一。自然界的岩石和矿石具有不同磁性，可以产生各不相同的磁场，它使地球磁场在局部地区发生变化，出现地磁异常。利用仪器发现和研究这些磁异常，进而寻找磁性矿体和研究地质构造的方法称为磁法勘探。
基于反射波技术的2D、3D、VSP方法以及地震散射法和地震层析成像法等综合方法技术具有大探测深度、高分辨率、轻便快速的特点，勘探深度大于2000m，是金属矿地震的发展方向。 我国首次将地震散射波视为有效波应用于金属矿地震勘探。
方法技术应用较多的是磁法、激发极化法、测深类电磁法、重力法及水系沉积物测量、土壤测量、原生晕测量等。
）针对钻孔：在各项解决技术难题的最佳方案中，优化选择确定适合特定钻孔的最佳技术方案组合。3）针对马坑铁矿勘查矿区：总结适合于马坑铁矿勘查的一套较佳（优）的钻探技术工艺方法组合，作为后续钻探施工的作业指导书。
井中物探使用的方法是：(1)视电阻率电位与梯度法；(2)三级侧向电流法；(3)接地电阻梯度法；(4)伽马伽马法；(5)自然伽马法。上述方法在煤田测井中可根据煤层结构特征及围岩性质，选择使用。
到此，以上就是小编对于矿石勘探基础知识培训心得体会的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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